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年度中被資遣，結算特休未休工資時應如何計算？ - 羿誠企管 ...

按勞基法第38條之規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依規定給予特別休假。 因此大雄在108/01/01年資滿一年時，即取得完整的七日特休，即便大雄是在 ...

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