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勞動基準法第23條第1項「工資各項目計算方式明細」之參考例

▫ 遞延至次一年度因屆期或契約終止仍未休畢之特別休假日數之工資計算. 標準，係按照原特別休假年度終結時應發給工資之基準計發。 6、 加班補休規定：. ○ 雇主使勞工於 ...

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