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勞工排定特休假，雇主可否規定應該在何時提？勞工提了後

至於勞工特別休假排定權之利益，與資方或第三方之利益間，如何衡量，則應斟酌勞工個人身心狀況、特別休假日期之可替代性、休假與否所生損益等，及資方於 ...

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