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「特別休假」未休完，新修正勞基法怎麼規定？

例2：勞工乙103年10月1日到職，如106年1月1日仍在職，因工作年資2年餘，可依新修正之勞基法規定有10天的特休(修法前只有7天)，所以，雇主應自106年1 ...

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