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[問題] 前一天請特休不準假而記曠職- salary

依勞基法38條，沒有說特休要提前多久請，前一天送系統請假到老闆與HR 但HR說請假要老闆同意並附證明， 而老闆也不準假，又以不來上班的話就以曠職處理 ...

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