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臨時請特休會扣績效成績~請問這合法嗎

本年度本單位的年度績效考核表上有上述這個項目，請事假跟病假扣分，這我還能理解，事後補請<非扣薪假>這也要扣分我就很納悶，像特休為非扣薪假，且事後請的定義經了解 ...

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