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特休可以事後請嗎
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公司舉辦員工旅遊需要付員工薪資嗎? - 德承法律事務所
一般而言,員工旅遊如果是在工作時間舉辦,雇主負擔全額旅遊費用,事後也沒有扣除員工旅遊日之薪資(或是員工請特休假),就沒有上述問題。
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