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專欄-工作規則變更之拘束

究現行勞動基準法（下稱勞基法）第70條規定觀之，雇主得片面訂立工作規則，不必經勞工同意，似採法規說。 基於上述採法規說者，完全忽視勞工之權益；採契約說者，將造成 ...

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