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雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進 ...

無薪休假多日，導致求職者. 放棄工作。基於保障本國勞 ... 雇主之事由，未善盡外國人之 ... 本國勞工實施無薪假，復. 另申請招募聘僱外國人工. 作，將對已實施無薪假本.

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