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勞資雙方依勞動部提供減少工時協議書範例約定權利義務，勞工 ...

「二、查「無薪休假」或(行政假）並非法律名詞，更非雇主得以恣為之權利。因景氣因素所造成之停工，屬可歸責於雇主之事由，工資本應依約照付。 雇主如片面 ...

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