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無印良品培育人才祕笈: 內部覓才×職務輪調×終身雇用——創造低離職率的育才法則

三年後成為店長的磨練我經常聽到,年輕世代的上班族,有愈來愈多人都不希望出人頭地。升上管理職後,薪水沒有增加多少,責任卻變重了;不想再受到更多工作壓力逼迫; ...

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