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「你重視家人，本來就是正常的」專訪台灣輝瑞：讓員工活出自己

把育嬰假視為人才流動機會，看看輝瑞如何鼓勵員工兼顧家庭與工作！ ... 「後來當我的育兒壓力減輕一點，重新把關注放回職場時，就發現當時主管真的幫 ...

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