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處理勞檢及降低加班費與工資排除技巧 - 新達企管顧問有限公司

（2）委任或承攬，用何方式處理才不會被認定為勞工身份。 ... （1）平日加班每小時加給工資1.33倍、1.66倍，竟被勞檢單位認定違反勞基法？原因為何？如何操作才合法。

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