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1111人力銀行：職場冷暴力! 4成6新人曾遭排擠 - 中央社

何啟聖建議，為了減少轉換職場後適應不良的狀況出現，上班族在就職前應該多方打聽未來工作環境的現況，對於缺乏人脈的新鮮人來說， 1111人力 ...

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