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遇到挫折就想閃人？別讓自己從「職場快閃族」變成「永遠的 ...

只是，不論快速離職背後的深層原因為何，如果換得太快、換得太多，企業的主管只用一種方式來評斷你：抗壓性太差。 「管理階層看到你半年就換工作，馬上就 ...

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