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最低工資 - 勞動部

「活用法規」裡說明，「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」內容包含調整婚、. 喪、事、病假計算方式、明確謀職假計給方式等。因雇主與勞工簽訂離職後競業禁止. 條款之情況 ...

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