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當員工低層次的需求已滿足,更高層次激勵 - Facebook
赫茨伯格《雙因素理論》,又稱《激勵——保健因素理論》 和馬斯洛《層次需求 ... 觀點。 內文摘要 「激勵」是人力資源管理當中相當重要的一環,除了能
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