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激勵理論例子
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發揮員工潛能:個人行為與激勵
對於員工,主管必需設定和宣導清楚明確之辦法,只要達成某項工作表現,即可獲得其所要之報酬。 期望理論. (Expectancy Theory). 明確員工工作之行為與達到目標之方法。
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