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公務部門人力考評、激勵、陞遷制度問題評析。 - 考試院

此外，在理論方面，本研究擬從官僚組織特性、激勵理論、新公共管理的管理原則及新公共服務的課責要求等相關文獻探討，引為本研究的理論依據，暨而檢視我國人事行政中相關 ...

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