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企業員工溝通滿足量表建構之研究

溝通 情形，總計分成5 個分量表，分別為測量受試者聽的能力、擬情力、瞭解的能力、 ... 關聯效度之同時效度評估本量表之有效性，並以線性關係模式評估構念效度，驗.

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