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如何判斷一個人的工作能力到底強不強？四個特徵隱藏不住 - rts36

有一種可怕的公司文化，部門之間要靠“吼、叫、兇” 才能把事情落實下來。誰的聲音大，聽誰的；誰敢發飆，做誰的訂單；這種扭曲的溝通方式、變形的管理狀態 ...

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