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性别及年龄多样化与团队创造力:基于自我表现理论的 ... - 中国知网

【摘要】：以往研究对于团队人口学多样化与团队创造力的关系存在诸多争议。本研究基于自我表现理论,分别以团队激情和团队信息交换为中介变量,目标互依性为调节变量, ...

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