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國防管理學報第39卷第2期 - 第 27 頁 - Google 圖書結果

不同性別之海軍預算財務士在工作壓力、工作倦怠與離職傾向等三個構面上並無顯著性差異, ... 國軍志願役士官工作壓力、工作倦怠與離職傾向關係之研究-以海軍預算財務士為例.

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