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海底撈上班心得
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為什麼海底撈員工很少離職?海底撈竟然是這樣對待離職員工的 ...
張勇解釋:因為在海底撈工作太累,能幹到店長以上,都對海底撈有貢獻,應該補償。他說,如果是小區經理(大概管5家分店左右)走,給20萬;大區經理走,送一家火鍋店, ...
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