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海外派遣與全球職涯發展之新挑戰

從組織管理的角度來看，組織運用工作調派通常是為了調節人力的. 運用，發展員工的管理能力，進而滿足組織內外部勞動市場之需要。企. 業運用海外派遣人員的原因除了運用員工 ...

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