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北美智權報第300期：談設計產業的智慧財產權爭議與風險問題

著作權法第11條第2項規定「依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有」。此句的問題是可有二種解釋。一是「如果受雇人為著作人時，則…」 ...

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