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量身高、限血型、卡地域畸形的用人观伤人也伤“企” - 中国新闻网

一些企业则明晃晃地搞地域歧视。2019年7月，法学专业毕业生小闫在一家求职网站向浙江某度假公司投递了简历，应聘“法务专员”“董事长助理”两个职位。

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