你即將離開本站

並前往http://www.tpmma.org.tw/Pub/pub_infoE.asp?/709.html

教育訓練浪費時間？人資和主管該有的3個認知

員工 回到工作崗位、面對客人或執行任務時，所學能不能實際派上用場，更能驗證教育訓練的結果。要評估員工在接受訓練後，行為有沒有改變，可以透過「神祕客」或主管觀察的 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「沒有 員工 教育訓練」的人也找了：

  1. 新工作沒人帶ptt
    2.
  2. 新工作沒人帶dcard
    3.
  3. 工作沒人教dcard
    4.
  4. 工作沒人教ptt
    5.
  5. 職場沒人教的事
    6.
  6. 新人 沒人帶 Dcard
    7.
  7. 入職沒人帶
    8.
  8. 新人沒人理
    9.