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中小企業如何有效辦理員工教育訓練與評估

工作變化快：小樣多量的生產形態，導致員工常常需要面對新的工作環境，學的東西很快就過時。 ○ 學習管道缺乏：即使有明確的需求，因為沒設立人力資源培養 ...

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