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被資遣後逼公司補付5年200萬加班費...只要有打卡就能算加班嗎？

原本沒有什麼問題，但最近資遣一位蘇小姐，月薪72,000元，是待了6年的員工， ... 條「工時推定」規定，雇主若放任員工打卡簽到，形成異常出勤紀錄卻無 ...

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