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3年無升遷機會人資專家建議「盡早離職」 - 立報傳媒
線上招募網站ZipRecruiter執行長Ian Siegel建議,在職涯發展的早期階段,應該每3年就有一次升遷機會,如果沒有升遷也沒有其他可以提升技能的責任使命,就 ...
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