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沒工作被趕出門
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遇到8種壞老闆,抱怨也沒用!你需要這25個生存對策 - 經理人
一定要反映工作量不合理,但千萬不要以私人生活受影響為理由,而要把重點放在對公司獲利的負面影響:「要在這麼趕的期限內完成工作,我很難做出好成品。
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「沒工作被趕出門」
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