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永豐餘消費品公司職涯和徵才 - Indeed 台灣

上級主官要加強與員工的互動，明白下屬的真正需求，解決員工與直屬上司的予盾(尤其是班長)。評比員工的表現時要公平、公正、公開，避免被個人好惡的情況所影響。

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