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比薪水 被告
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調動部門而造成薪水降低,這樣是合理的嗎? - 法律百科
在A部門工作時,員工薪水為:月薪A+每半年一次的獎金而B部門的薪水則為:月薪B(無獎金) 月薪B比月薪A多,但因為A部門還可以領取獎金,
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