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不懂回報進度，工作能力再強也沒用！怎麼做？3招搞定

1.不會回報，主管就不知道你的工作能力如何。2.回報的核心邏輯為進度條回報方式，說明目前進度、遇到什麼問題。回報之前，最好在心中列個大綱， ...

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