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月休八天就一定合法？沒給加班費還是可能被勞檢！

... 每個月份分別排定幾天的例休假，不過即使是採用這樣的制度，也完全沒問題嗎？ 首先，如我們上面所提及的，勞基法是以「週」為單位排定一例一休，如果 ...

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