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特休不能按曆年制給？勞動部：易有糾紛中時新聞網- 歷年制特休

「週年制」特休算法上較簡單，從員工「到職日」開始計算年資，當滿定年資時半年、1年、2年等，就可享有法令規定的特休天數權益，至於請休期限則是從符合請領日當天到 ...

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