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防制就業歧視Q&A - 高雄市政府

Q3：我國有關就業歧視之明定法律為何？其定義為何？ A3：. 就業服務法第5條規定：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、 ...

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