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勞動基準法 - 全國法規資料庫

定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿三個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。 第10-1 條. 雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約 ...

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