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人力資源管理－企訓篇第六章成果與評估

企業經營的貢獻，並釐清教育訓練的功能與成效，就必須藉由教育訓練評估來驗 ... Irwin L. Goldstein（1986）所提出的訓練發展模型，原先係做為人力資源訓練.

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