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用績效獎金激勵員工會有副作用！專家 - 報橘

專家：取消獎金，付「更高的薪水」比較好 ... 能獲得十分豐厚的報酬—這對一間主要以非專利藥品為主的公司來說是非常不合理的期望，因為非專利藥品一般 ...

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