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業績獎金 多少 合理
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辛苦拚來的業績獎金,卻被要求「部門一起分」⋯過來人
向上管理,簡單說,就是換位思考,用上司的視角去看事情,了解在上司心中,什麼事情最重要。 站在公司的制度以及自己的角度, ...
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