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業績獎金發放時間
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績效獎金:薪酬結構,發放原則,主要特點,優點,缺點 - 中文百科全書
而且,KPI的要素基本是相互獨立的,沒有體現彼此的聯繫,在時間的維度上也沒有超前與滯後之分。它的分解與落實都是以既定目標為核心的,因而不能突出部門或個人的特色及 ...
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