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資深專家：細數獎金計算的常見套路 - 每日頭條

獎金 總額=業績總額*比例係數K. 這也是最常見的一種獎金發放方式。 2、超額法：. 由於佣金式固定的獎金計算比例，在很多情況會依賴於員工的自我驅動力 ...

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