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業績不好如何改善
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【顧問專欄】如何與部屬進行績效改進面談? - GPM 台灣松誼 ...
二、半年前,他針對某個達成不好的市場做了業績改進計畫,但是6個月後 ... 務必堅持自己的立場,因為你的目標是改善部屬的績效,不是追究部屬的責任。
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