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如何補上目標與策略間的落差- 人力資源 - EMBA雜誌

這麼做的結果，會讓大家無法將公司的目標，連結到自己的工作上，此外， ... 舉例來說，若明年公司的目標是獲得五千萬元的淨利，業務部門等營收部門的 ...

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