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設定目標讓員工現在就想行動！

運績效之外，另外一項重點工作 ... 與資源去達成目標」，善用SMART法則、目標協商，輔以獎勵、工作反饋等機制，讓員工完成目標將 ... 業務人員離職、而新人又無法即.

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