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業務員之業績欠佳，雇主可否依此為由，終止契約？ - 勞動部

業務 員之業績欠佳，應是勞動基準法第11條第5款所稱「工作確不能勝任」，只能經預告後予以資遣。 ○ 倘若雇主將業績未達標準列入工作規則或其他管理規章， ...

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