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資遣通報服務 - 新北勞動雲- 新北市政府

何種情況的勞動契約終止，雇主須辦理資遣通報？ · 一、歇業或轉讓時。 · 二、虧損或業務緊縮時。 · 三、不可抗力暫停工作在一個月以上者。 · 四、業務性質變更，有減少勞工之 ...

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查詢 「業務性質變更資遣」的人也找了：

  1. 虧損或業務緊縮時
    2.
  2. 部門裁撤資遣
    3.
  3. 業務緊縮資遣
    4.
  4. 組織調整資遣
    5.
  5. 迴避資遣型調職
    6.
  6. 勞動基準法第11條第5款
    7.
  7. 勞基法第11條第4款失業補助
    8.
  8. 勞動基準法第11條第4款
    9.