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資遣通報- 臺南市政府勞工局

四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。 五、勞工對於所 ... 但雇主仍須依照就業服務法第33條第1項規定，須於被資遣員工離職之10日前辦理資遣通報。

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  8. 勞動基準法第11條第4款
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